您好☁↟·••,歡迎訪問廣州市申銳機械裝置有限公司官網│•╃!
020-36220332
13719157973
27年專注河粉機₪•◕│✘、米粉機研發生產廠家 大型河粉機生產線設計₪•◕│✘、安裝₪•◕│✘、培訓一站式服務
關鍵字₪◕₪:
當前位置₪◕₪:首頁>新聞資訊>公司動態

新聞資訊

聯絡我們

廣州市申銳機械裝置有限公司

地址₪◕₪:廣州市白雲區太和鎮龍歸南嶺工業區八橫路3號一樓(即紅興超市斜對面)
手機₪◕₪:13719157973

諮詢熱線020-36220332

中國食機制造業人才將是核心戰略

釋出時間2021-05-11人氣₪◕₪:818

近日☁↟·••,中國製造再次傳來好訊息☁↟·••,曾完全依賴進口的圓珠筆頭終於實現了國產突破☁↟·••,未來有望替代進口實現自我滿足✘◕│。中國製造不僅在國民心目中的地位獲得了提升☁↟·••,還漸漸走進了世界人民的生活中☁↟·••,從高鐵₪•◕│✘、核電₪•◕│✘、義烏小商品到到舊金山的奧克蘭海灣大橋₪•◕│✘、美國汽車玻璃廠₪•◕│✘、KIKA輸入法₪•◕│✘、英國紅色大巴等都烙下了中國製造的名字✘◕│。從工業落後國到製造強國☁↟·••,中國的發展蛻變世界共睹☁↟·••,在這棵大樹上☁↟·••,食品機械裝置製造行業也是吸收著大環境帶來的陽光雨露☁↟·••,茁壯成長✘◕│。

  中國食機制造業遇資訊化拐點 人才先行將是核心戰略

  在過去的幾年內☁↟·••,食品裝備行業兼併整合趨勢明顯☁↟·••,產業集中度進一步提升☁↟·••,小₪•◕│✘、散₪•◕│✘、弱的行業發展格局得到了改變☁↟·••,而良莠不齊的企業在激烈的市場競爭中優勝劣汰☁↟·••,形成了強者更強₪•◕│✘、弱者更弱的分化形態✘◕│。在“十二五”期間☁↟·••,在投入力度最大₪•◕│✘、專業技術力量和研究領域增強擴充套件₪•◕│✘、科技成果轉化速度加快等有利條件下☁↟·••,食品機械裝置製造行業內的一批關鍵技術裝備取得了新的突破✘◕│。一方面自主創新能力在增強☁↟·••,擁有了一批具有智慧財產權的核心技術和先進裝置☁↟·••,一方面☁↟·••,新產品的推出速度和舊裝置₪•◕│✘、舊技術的更新速度在加快☁↟·••,例如集智慧化₪•◕│✘、自動化₪•◕│✘、綠色化的生產整線₪•◕│✘、糧油加工技術₪•◕│✘、可降解的食品包裝材料₪•◕│✘、覆蓋全產業鏈的食品安全追溯體系等✘◕│。

  尺有所短☁↟·••,寸有所長☁↟·••,智者就算置身雲端也能看清底下萬丈深淵✘◕│。在圓珠筆頭實現國產之際☁↟·••,國人也在驚歎☁↟·••,原來產量如此巨大使用如此廣泛的圓珠筆☁↟·••,竟然還是外來貨✘◕│。確實☁↟·••,中國製造有短板☁↟·••,而中國食品機械裝置製造業也有急需破除的冰層✘◕│。目前☁↟·••,全球製造業正處於數字轉型新階段☁↟·••,在資訊科技突飛猛進的黃金時期☁↟·••,食機制造行業既面臨著從傳統制造到智慧化提升的改變壓力☁↟·••,也需要面對新時代營銷₪•◕│✘、大資料融合₪•◕│✘、資訊科技人才等多方面的力量累積✘◕│。在多重挑戰面前☁↟·••,資金₪•◕│✘、技術₪•◕│✘、資訊等基礎因素都需要優質人才的調配₪•◕│✘、利用₪•◕│✘、整合才能創造價值₪•◕│✘、實現增效☁↟·••,由此☁↟·••,21世紀的商業競爭天平☁↟·••,正在向人才力量一方偏移✘◕│。

  在食品機械裝置製造行業☁↟·••,人才一直都是重大短板之一✘◕│。中國食品工業起步晚₪•◕│✘、發展迅速₪•◕│✘、進口技術產品依賴度高等特點☁↟·••,決定了中國機械裝置製造業人才儲備過程短暫₪•◕│✘、綜合能力不高₪•◕│✘、競爭優勢不足✘◕│。早期發展過程中☁↟·••,產₪•◕│✘、學₪•◕│✘、研結合程度不高☁↟·••,供需端資訊通道堵塞☁↟·••,科學技術和資訊產業更新快速☁↟·••,這些實際問題都造成了我國食機制造領域內專業型人才₪•◕│✘、技術型人才₪•◕│✘、學術型人才人才短缺或斷層✘◕│。而傳統制造中的一線生產者☁↟·••,普遍屬於經驗累積型的人才力量☁↟·••,難以適應現代網際網路時代的資訊化轉型☁↟·••,都在忍受煎熬的陣痛期☁↟·••,企業生產研發重新陷入備戰期☁↟·••,而新式的“士兵”和“糧草”都成隱憂✘◕│。

  食機制造行業正處於發展的新拐點上☁↟·••,人工智慧₪•◕│✘、雲計算₪•◕│✘、大資料₪•◕│✘、數字化等新趨勢正在倒逼製造業升級☁↟·••,提升自動化₪•◕│✘、智慧化水平☁↟·••,改善整線或單機的綜合應用能力☁↟·••,製造業升級₪•◕│✘、供給側改革₪•◕│✘、環保型生產等為食機制造生產劃定新的標準線✘◕│。而另一方面☁↟·••,“網際網路+”₪•◕│✘、自媒體營銷₪•◕│✘、個性化定製等又在推動製造業與資訊化時代進行深度融合✘◕│。由此☁↟·••,在新的時期☁↟·••,食機制造行業需要的人才必須具備新時代特點☁↟·••,既需要是網際網路₪•◕│✘、資訊化₪•◕│✘、數字化等新潮流的弄潮兒☁↟·••,也需要具備機械裝置製造行業基礎技術₪•◕│✘、專業知識理論的“老司機”✘◕│。

  人才的培養絕不是一朝一夕就能達成的☁↟·••,特別是行業內急需的創造性人才✘◕│。針對這一情況☁↟·••,企業必須先在內部推進人才機制改革✘◕│。以釀酒行業為例☁↟·••,我國白酒₪•◕│✘、黃酒的釀造技術都是歷史傳承☁↟·••,在生產過程完全憑藉老師傅的經驗☁↟·••,多項程式都存在可變性☁↟·••,安全和品質都難以實現量化監控✘◕│。很明顯☁↟·••,這與現代生產生活的實際需求是難以對應☁↟·••,所以企業必須加快經驗型人才向綜合型人才方向的培養方針轉變☁↟·••,引入數字化監測儀器☁↟·••,對酒類釀造的溼度₪•◕│✘、溫度等進行標準細化✘◕│。此外☁↟·••,加快製造行業人才供需兩端的資訊交流☁↟·••,推動產₪•◕│✘、學₪•◕│✘、研交流深入☁↟·••,密切大型企業與中小型間的技術人員交流學習☁↟·••,對於行業人才培育₪•◕│✘、行業技術學術滲透力增強都有十分積極意義☁↟·••,是新式人才力量形成的重要渠道✘◕│。

  最後☁↟·••,值得一提的是☁↟·••,食機制造企業必須意識到新時期製造生產的新趨勢和潮流☁↟·••,網際網路帶來的新空間和新價值✘◕│。這要求企業在培育專業型人才的同時☁↟·••,要重視具備資訊處理技術₪•◕│✘、網路營銷能力等人才的吸收✘◕│。透過把握中國製造向中國智造轉型的巨大機遇☁↟·••,積極開拓智慧化技術的應用空間和現代化管理₪•◕│✘、宣傳的優勢☁↟·••,不斷提升企業的核心技術力量和綜合開發運營能力✘◕│。道阻且長☁↟·••,行則將至☁↟·••,食機企業在機遇和挑戰之間☁↟·••,在成績和壓力之間☁↟·••,必須明確自我定位和重大責任☁↟·••,仰望星空☁↟·••,腳踏實地✘◕│。


推薦資訊

020-36220332
亚洲videosfreeⅹ尸交,欧美色小说,很污的网站,18禁高潮出水呻吟娇喘白浆